Albras confirma sucesso na gestão de pessoas

Albras confirma sucesso na gestão de pessoas

Escrito por Izabelle Araújo

Sex, 10 de Setembro de 2010 15:21

A maior pesquisa sobre clima organizacional e gestão de pessoas do Brasil apontou, pelo 11º ano consecutivo, a Alumínio Brasileiro S.A (Albras) como uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no país. A informação está no Guia Você S/A - Exame “As 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar”, elaborado pelas revistas Você S/A e Exame, da Editora Abril, cuja edição 2010 foi lançada esta semana. A publicação é gerada a partir do levantamento e análise dos processos de recursos humanos de centenas de empresas, e da pesquisa de percepção dos empregados sobre o ambiente de trabalho, a gestão, seu desenvolvimento pessoal e profissional dentro da organização, entre outros critérios. A pesquisa é coordenada pela Fundação Instituto de Administração (FIA) da Universidade de São Paulo (USP). As empresas eleitas no ranking são consideradas referência na gestão de pessoas, o que atrai mão de obra qualificada para as companhias e representa boas oportunidades de negócios para seus clientes e fornecedores. Em 13 anos de pesquisa, a Albras esteve 11 vezes na lista das melhores empresas. Este ano, é a única do setor de Metalurgia e Siderurgia da Região Norte a participar do Guia. “Esse é o resultado do trabalho desenvolvido a partir do Sistema de Gestão de Pessoas da empresa, que ao longo dos anos tem construído um ambiente saudável, valorizando e buscando o desenvolvimento dos empregados”, afirmou Maria Socorro Souza da Silva, gerente de Área de Recursos Humanos da Albras. Satisfação e motivação foram pontos destacados durante as entrevistas com os empregados. Juntamente com os critérios de identificação com a empresa, desenvolvimento e aprovação dos líderes, estes fatores levaram a Albras a um bom índice de qualidade no ambiente de trabalho, quesito que justifica a média de “Tempo de Casa” da empresa, que é de 16,5 anos, uma das maiores do Brasil. Outro componente da metodologia da pesquisa é o Índice de Qualidade de Gestão de Pessoas (IQGP), no qual as empresas são avaliadas sobre questões como liderança, cidadania empresarial, políticas e práticas, carreira, estratégia e gestão, desenvolvimento, remuneração e saúde. No IQGP, a Albras obteve 84,3 pontos, uma das marcas mais expressivas da região. Entre as características positivas destacadas pelo Guia, está o programa de qualidade de vida da Albras, o Vida Saudável (PVS), que desde 2003 realiza um trabalho interdisciplinar de acompanhamento médico com empregados e familiares, estimulando a adoção de um estilo de vida saudável por meio da prevenção de doenças, do esporte e do lazer. A análise ressaltou a amplitude, organização e os resultados positivos do PVS junto ao público interno da empresa. Outro ponto elogiado foi a comunicação interna e as estratégias que a empresa utiliza para que as pessoas conheçam os desafios da organização e trabalhem alinhadas ao negócio. “A pesquisa serve como termômetro de como as pessoas estão percebendo as práticas de gestão e de quanto se sentem valorizadas e comprometidas. Estar mais uma vez nesta lista serve de incentivo para todos continuarem a melhorar cada vez mais”, concluiu Maria do Socorro. O Guia Você S/A - Exame “As 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar” estimula o crescimento das organizações e contribui para o aperfeiçoamento da gestão de pessoas no Brasil. Mensurando a satisfação do trabalhador brasileiro, a pesquisa gera parâmetros para a melhoria dos processos e do posicionamento empresarial para com o empregado, facilitando o suprimento de suas necessidades e o alcance de sua realização profissional.